4 yếu tố khiến nhân viên chán việc

Tạp chí Havard Business Review và Công ty The Energy Project đã khảo sát hơn 12.000 lao động tại Mỹ để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc và cam kết của nhân viên.

Sau đây là 4 yếu tố cốt lõi khiến nhân viên không hài lòng khi làm việc, theo kết quả khảo sát trên:

 

 

1. Không được giải lao mỗi 90 phút


Việc nghỉ giữa giờ còn quan trọng hơn cho nhân viên nghỉ phép hay về sớm. 5-10 phút nghỉ ngơi giúp nhân viên thư giãn đầu óc và duy trì sự tập trung cho công việc.

 

Dù là làm việc chân tay hay làm việc đầu óc, một chút nghỉ ngơi giữa giờ sẽ giúp mọi người lấy lại năng lượng. Giải pháp cho vấn đề này thật đơn giản. Nếu có điều kiện, công ty nên tổ chức một khu vực uống cà phê giúp nhân viên thư giãn nhẹ nhàng.

2. Bị theo dõi quá chặt chẽ

Chẳng nhân viên nào có thể làm việc thoải mái nếu bị sếp “soi” quá kỹ. Không những vậy, việc giám sát kỹ lưỡng làm ảnh hưởng đến lòng tin và mối quan hệ giữa hai bên.

 

Giải pháp cho vấn đề này cần được thực hiện thường xuyên và lâu dài. Đầu tiên loại bỏ thói quen quản lý vi mô. Bước tiếp theo là xây dựng lòng tin và bước cuối cùng là trao quyền làm việc độc lập cho nhân viên. Trong quá trình này, việc đào tạo và cung cấp các công cụ thích hợp là không thể thiếu. Việc bạn cần làm là giám sát chất lượng công việc hoàn thành, không phải nhất cử nhất động của nhân viên. Trao quyền tự chủ cũng giúp nhân viên cải thiện tinh thần trách nhiệm với công việc.

 

3. Bị giao quá nhiều việc cùng lúc

 

Dù là nhân viên đa năng đến thế nào đi nữa, họ cũng cần có thì giờ để tập trung vào những công việc là thế mạnh của họ. Theo nghiên cứu, nhân viên chuyên tâm làm một nhiệm vụ gắn bó với công việc hơn 50% so với những người đảm trách nhiều công việc.

 

Trong bối cảnh khó khăn nhiều mặt, các công ty vừa và nhỏ thường hay tận dụng nguồn nhân sự sẵn có để kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ. Ở vai trò lãnh đạo, bạn cần sáng suốt cân đối công việc và đánh giá chính xác tiềm năng của nhân viên. Tốt nhất là không nên giao nhiều hơn 2 công tác kiêm nhiệm, và bạn cần trao đổi cụ thể với nhân viên trước khi giao việc.

4. Không tìm thấy ý nghĩa trong công việc

 

Những người hiểu rõ mục đích và ý nghĩa của công việc mình đang làm có mức độ gắn bó với công ty nhiều gấp 3 lần những người khác. Đây là yếu tố quan trọng nhất quyết định sự hài lòng công việc.

 

Nhiều công ty không quan tâm đến việc phổ biến mục tiêu, sứ mệnh của công ty đến nhân viên. Đây là một sai lầm. Sự gắn bó với nghề nghiệp không chỉ đến từ tiền lương, những công việc hằng ngày, những mối quan hệ trong công ty, mà cần được bồi đắp, truyền cảm hứng từ niềm đam mê của các lãnh đạo, ý nghĩa tốt đẹp mà công việc mang đến cho cộng đồng và xã hội.

Tập trung giải quyết 4 điểm trên đây sẽ giúp nhân viên giảm stress, nâng cao mức độ hài lòng với công việc và gắn bó lâu dài hơn với công ty.

 

Theo Business Insider
Mẹo vặt khi đi du lịch trong những ngày nắng nóng
Thời tiết nắng nóng khiến cho cơ thể cảm thấy mệt mỏi, uể oải và dễ gây nên những bệnh nguy hiểm...
Cách làm Pudding Xoài Sữa Chua
Pudding xoài sữa chua ngọt dịu, chua chua mát lạnh. Trời mùa hè nóng nực, những thức tráng miệng...
Làm bài trắc nghiệm sau để giải mã sức hút cá nhân của bạn
Bài trắc nghiệm sau đây sẽ giúp bạn khám phá ra điểm cuốn hút của bản thân mình là gì đấy, hãy...
Cách nấu chè khoai lang dẻo ngon tại nhà
Chè khoai lang thanh mát ngày hè. Chỉ với vài nguyên liệu dễ mua cùng với các bước chế biến đơn...
Choáng ngợp Capri - hòn đảo "không Covid-19" ở châu Âu, điểm nghỉ dưỡng siêu cao cấp của người giàu trời Tây
Được biết tới là một hòn đảo nghỉ dưỡng cao cấp - nơi lui tới yêu thích của giới nhà giàu phương...
Gia đình Hà Nội 7 thập kỷ làm thứ trà hảo hạng, giá cả chục triệu/kg
Để làm được 1kg trà sen hảo hạng, người nghệ nhân cần tới 1000 - 1200 bông sen. Sen ướp trà phải...
Những mẩu truyện cười cực ngắn nhưng có tác dụng xả stress cực kỳ hiệu quả
Hãy cùng đọc một số truyện cười cực ngắn dưới đây để tiếp thêm năng lượng tích cực bạn nhé
Hết dịch hãy đến ngay 10 chốn ăn chơi này để tận hưởng trọn vẹn đêm Hà Nội
Phố phường Hà Nội trong đêm là sự đan xen giữa tĩnh lặng và náo nhiệt, hiện lên đầy cuốn hút...
Cách pha trà tắc mật ong thơm ngon giải nhiệt ngày hè
Cách pha trà tắc mật ong đang được mọi người tìm kiếm để tự pha chế tại nhà trong mùa hè oi bức...
4 cung hoàng đạo rất dễ yêu sai người
Dương Cưu, Song Sinh, Cự Giải và Nhân Mã là 4 cung hoàng đạo dường như rất dễ mắc sai lầm khi...
Nội dung khác
Bị buồng trứng đa nang nên làm gì để sớm có con?
Vợ chồng em lấy nhau được hơn 1 năm rồi mà chưa có con
22/6/2021 - Tư vấn
Các cách tự nhiên giúp tăng testosterone ở nam giới
Kết quả là testosterone của em rất thấp (7,09 mmol/L) và có hẹn 2 tuần sau tái khám
22/6/2021 - Tư vấn
Quên uống thuốc có làm giảm hiệu quả của thuốc tránh thai
Em đang uống thuốc tránh thai loại 21 viên. Nhưng khi uống em bị quên uống mất một ngày
22/6/2021 - Tư vấn
Có lẽ nào kết hôn như "một cú lừa"
Trong 6 tháng sống thử với nhau có thể nói chúng tôi cũng hạnh phúc....Tôi đi làm, anh ở phòng...
22/6/2021 - Tâm sự
Nguyên nhân khiến viêm phụ khoa tái phát nhiều lần?
bác sỹ chỉ bảo bị vi khuẩn nên có bảo em dùng thuốc đặt nhưng cứ được 1 thời gian lại bị lại
22/6/2021 - Tư vấn
Mẹ bầu có nên uống thêm sữa khi đang thừa đạm?
Tôi vừa làm xét nghiệm sinh hóa thì nhận được kết quả Protein niệu 1g/dL
22/6/2021 - Tư vấn
Nổi nhiều hạch có phải do hệ miễn dịch bị suy giảm?
Cháu nhà em bị nổi một cục hạch sau gáy lúc 12 tháng. Giờ 20 tháng em thấy cháu nổi thêm một cục...
22/6/2021 - Tư vấn
Kinh nguyệt ra có cục huyết đông là do đâu?
Sau đó em có ra kinh nhưng lần này có rớt ra thêm vài cục máu đông
22/6/2021 - Tư vấn
Còn theo đuổi được khi bạn gái đã quay đi
Trong đám bạn có một bạn nữ rất xinh, hôm đó em cũng nhìn hơi kĩ bạn đó rồi những lần đi chơi...
22/6/2021 - Tư vấn